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DATA

DATA ANALYST PRICING PROMO - (F/H)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)

À propos

Success story à la française depuis 2005 et pure player web, Sarenza est LA destination chaussures et accessoires mode online, avec près de 8 millions de clients et plus de 25 millions de paires de chaussures vendues.

En 2018, Sarenza rejoint le groupe Monoprix pour se lancer dans une nouvelle aventure et devient Monoprix Online. Notre ambition ? Devenir le site de lifestyle de référence en proposant une nouvelle expérience shopping à nos clients et une offre plus étendue.

Avec sa vision sa innovante et son expertise, l’entreprise se distingue par la qualité de ses services : nous chouchoutons nos clients et nos salariés comme nulle-part ailleurs !

Une entreprise feel good. Ici, la réussite de la société, récompensée par le label Great Place to Work 5 années consécutives, passe avant tout par la réussite des salariés.

Résultat ? Un management participatif, une politique de promotion interne et un environnement de qualité qui encourage la créativité...et le Serious but not Serious. Un ADN essentiel pour rejoindre notre team d’experts (web, tech, Service client, achats, CRM, display, data, business analyse…)

Les plus ? Des valeurs humaines fortes, une fibre startuper, un profil data driven et une culture du résultat mais aussi et surtout un twist fun et positif.

Etes-vous prêt pour rejoindre l’aventure ?

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe « Pricing et promotion » votre objectif est de participer à la définition et implémentation de notre politique de prix et promotions sur tous les pays.

Vos missions seront variées et comprendront :

1. Définition du pricing & des promotions par pays :

  • Définition de la stratégie pricing de Sarenza en coordination avec les équipes promotion, marketing de l’offre et achat sur chacun des pays
  • Recommandations d’actions pricing spécifiques pays auprès des Country Managers
  • Construction des populations produits rattachées aux opérations promotionnelles.

2. De l’analyse :

  • Benchmark et analyse des stratégies prix et promotion des concurrents
  • Analyse de la performance de Sarenza au global et sur les indicateurs pricing et promotion
  • Test et mesure des impacts liés aux changements de prix, en mode « Test and learn »
  • Suivi des investissements prix et analyse des impacts (marge…)

3. De la mise en place de reporting et d’outils :

  • Créer et optimiser des tableaux de bord via un outil de data visualisation, Tableau software
  • Spécifier et industrialiser la production des reportings en coordination avec l’équipe data
  • Gérer la relation avec notre prestataire externe de récolte des prix de la concurrence

4. De la coordination

  • Animation des réunions business reviews hebdomadaires pour le Pricing et la promotion
  • Coordonner l’équipe Pricing et Promotion sur le suivi du plan d’action commercial
  • Référents des achats pour toutes les questions liées au scope produit éligible au pricing et à la promotion

Et cette liste n’est pas limitative, en fonction de votre capacité à faire évoluer le poste, qui est stratégique, et des projets de Sarenza, elle pourra évoluer !

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé.e d’un Bac +5 école de commerce, d’ingénieur, statistiques ou similaire, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou du ecommerce qui a consolidé vos compétences analytiques et votre sens business.
Vous disposez d’un très bon sens analytique, Excel n’a plus de secrets pour vous et vous avez de très bonnes notions en SQL.
Organisé.e et rigoureux.se vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe.
De nature enthousiaste et curieux.se, vous faites preuve de proactivité, vous êtes force de proposition et aimez trouver de nouveaux angles pour mettre votre touche d’innovation dans vos missions !

Conditions

Contrat : CDI
Date de démarrage : Nous sommes déjà prêts à vous accueillir !
Lieu de travail : Paris

Dans le cadre de sa politique diversité, Sarenza étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Process de recrutement

Vous rencontrerez :
RH
N+1
N+2
Et passerez un test de mise en situation

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans